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Martin Hellweg ist Chairman und Managing Partner der Ally Management Group mit Tätigkeitsschwerpunkten im Bereich von Restrukturierungen, strategischen Repositionierungen sowie dem Finanz- und Transaktions-Management.

Bei der Ally Management Group ist Martin Hellweg insbesondere mit der Leitung von Unternehmen in Restrukturierungssituationen betraut. Er ist darüber hinaus als Management Coach und Mitglied in Verwaltungs- bzw. Aufsichtsräten aktiv. Im Rahmen dieser Tätigkeiten war Martin Hellweg zuletzt CEO von Swissmetal, einem börsennotierten, metallverarbeitenden Unternehmens mit Sitz in der Schweiz. Es gelang ihm, das Unternehmen neu zu finanzieren und damit die Basis für einen Neubeginn zu schaffen. Anschliessend wurde unter seiner Leitung ein umfangreiches Restrukturierungs- und industrielles Umbauprogramm konzipiert und realisiert, das Swissmetal eine deutlich bessere Kostenposition und Wachstumspotenziale für eine erfolgreiche Zukunft verschafft hat. Zuvor war Martin Hellweg unter anderem Mitglied der Konzernleitung der Keramik Laufen Gruppe, einem börsennotierten Schweizer Unternehmen in der Keramikbranche. Er restrukturierte dort das Geschäft in seiner Verantwortung und trug zum erfolgreichen Verkauf des Unternehmens im Auftrag des Mehrheitseigentümers bei. Im Laufe seiner beruflichen Karriere war Martin Hellweg desweiteren über mehrere Jahre als Managementberater sowie in mehreren Positionen im Finanzwesen tätig. Martin Hellweg hat einen M.B.A.-Abschluss der Simon Graduate School of Business der University of Rochester, NY/USA, wo er heute Lehraufträge sowohl im amerikanischen als auch im Schweizer Executive M.B.A. Programm der Universität wahrnimmt. Heute doziert Martin Hellweg auch am Institut für Finanzmanagement an der Universität Bern. Jenseits seiner beruflichen Aktivitäten ist Martin Hellweg ein leidenschaftlicher Musiker.


Die hier genannten Partner und Associates stellen nur einen Teil des Ally Management Group Netzwerks von Professionals dar. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie ein konkretes Profil zu besprechen haben.